Sales Executive

Wij zijn op zoek naar een Sales Executive om ons team te versterken. Als Sales Executive New Business bij Spotler ben jij onderdeel van de spil in onze organisatie: de afdeling Sales. Dit hechte team is verantwoordelijk voor het benaderen van relaties naar aanleiding van binnengekomen leads en net als je collega’s ben jij zorgvuldig, ambitieus en klantgericht. Je bouwt aan onze organisatie en aan jezelf. Je krijgt alle benodigde trainingen, geeft klanten een blik op alle functionaliteiten en mogelijkheden van Spotler.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Identificeren van nieuwe kansen
• Begrijp de behoeften van de klant en bied oplossingen op maat
• Realiseren van verkoopdoelstellingen en KPI's
• Je kwalificeert inbound leads en sluit new business sales;
• Je geeft online productdemonstaties aan nieuwe klanten en stelt de juiste vragen om de klantbehoefte te achterhalen;
• Je adviseert je klanten en geeft ze een blik op alle functionaliteiten en mogelijkheden van onze producten;
• Je haalt de klant binnen en draagt zorg voor de inhoudelijke kwalitatieve en efficiënte verwerking van prijsopgaven, orders en een accurate follow-up.

Onze ideale nieuwe collega voor deze rol heeft een achtergrond in Sales en affiniteit met Automation Solutions. Daarnaast ben je een zelfstarter en zie jij kansen in de snel veranderende Software wereld.

Herken jij jezelf ook nog eens in de onderstaande punten? Dan pas jij in ons team!

• HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar succesvolle ervaring in de sales; kennis van IT, online/ email marketing, Software Solutions of SaaS is een grote pre
• Je hebt er zin in, bruist van de energie en wilt de volgende stap gaan maken
• Je bent accuraat, initiatiefrijk, gedreven, flexibel en standvastig
• Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk

Wat krijg je ervoor terug?

We bieden je een werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd om elke dag het beste in jezelf naar boven te halen. Ons vakgebied is immers nog volop in ontwikkeling. Je leert veel op het gebied van online marketing en je kunt bij ons meegroeien in een bedrijf met internationale ambities.

Verder bieden we je:

• Natuurlijk geld!
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, uitstekende pensioensregeling( zonder eigen bijdrage), reiskostenvergoeding & mogelijkheid tot deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering
• 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om 10 vakantiedagen bij te kopen mocht je te kort komen
• Toegang tot het online learning platform GoodHabitz
• Laagdrempelige en onbeperkt toegang tot hulp voor je mentale gezondheid middels onze samenwerking met OpenUp
• Hybride werken waarbij ook een internet en thuiswerkvergoedingen hoort
• Een leuke werkomgeving, waar open, eerlijkheid en fun belangrijke kernwaarden zijn
• Vermaak je in de gameroom met Pacman, poolen of darten en doe je goed aan vers fruit

Benieuwd naar je nieuwe collega's? https://spotler.nl/over-ons/team

Word jij hier enthousiast van?

Solliciteer vandaag nog!
Een pre-employment screening kan onderdeel vormen van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.