Skip to content

HR-adviseur

Nederland, ZoetermeerSpotler NL

Functieomschrijving

Voor Spotler Group zijn we op zoek naar een veelzijdige HR Adviseur (32-40 uur per week) die zijn of haar expertise op alle facetten van HR in praktijk wil brengen.

In deze rol ga je aan de slag voor meerdere organisaties die onder de Spotler Group vallen: Spotler Nederland, Squeezely, Tripolis, Flowmailer en OBI4Wan. Spotler biedt oplossingen om bedrijven met hun klanten te verbinden via innovatieve digitale marketing- en communicatietechnologieën. Met onze oplossingen geven wij ambitieuze marketeers en customer service professionals de juiste tools om met klanten in contact te komen, de klantervaring te verbeteren en hun bedrijf te laten groeien. Kijk voor meer informatie over Spotler Group op onze website: https://spotlergroup.com/

Je komt terecht in een zeer dynamische omgeving en kunt daarom makkelijk schakelen tussen allerlei HR werkzaamheden. Zo geef je het ene moment advies aan een teammanager, vervolgens heb je contact met de bedrijfsarts, voer je een functioneringsgesprek met een medewerker of heb je een gesprek met de OR over het opleidingsbeleid. In deze rol is geen dag hetzelfde en dat is precies waar je naar op zoek bent! Daarnaast zijn er verschillende HR projecten waar jij als HR professional een bijdrage aan levert.

In deze rol rapporteer je aan de HR Manager van Spotler Group, Ilona Salemink, heb je regelmatig contact met onze Recruiter, Marleen van der Meulen en word je ondersteunt door twee HR medewerkers.


Verantwoordelijkheden:

  • Adviseur, sparringpartner en uitvoerder voor het management rondom HR vraagstukken, waaronder instroom, uitstroom, verzuim, ontwikkeling en functioneren;
  • Leveren van een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling, uitvoering en bewaking van het HR beleid;
  • Verantwoordelijk voor on- en offboarding van medewerkers;
  • Casemanager bij verzuimgevallen;
  • Verantwoordelijk voor de uitvoering van operationele zaken zoals personeelsregelingen, arbeidsvoorwaarden en arbo en verzuimbeleid;
  • Aanspreekpunt zijn voor Ondernemingsraad van Spotler Nederland en OBI4Wan;
  • Controlerende rol betreffende HR- en salarisadministratie;
  • Participeren in HR-projecten.

Vereisten

Je bent toe aan de tweede of derde stap in je HR loopbaan. Je bent een echte aanpakker, enthousiast en kritisch. Je hebt een nette en kwaliteitsbewuste manier van werken. Je kunt goed zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk, bent energiek en resultaatgericht. Je wordt gezien als vertrouwenspersoon en weet mensen te overtuigen en in beweging te krijgen.

Wij vragen:

  • Afgeronde hbo-opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar;
  • Tenminste 2 jaar relevante HR werkervaring, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening;
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en systemen;
  • Kennis van ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring met NMBRS is een pre;
  • Ervaring binnen de ICT, software en/of online marketing branche is een pre.

Wat wij bieden

We bieden je een werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd om elke dag het beste in jezelf naar boven te halen. Ons vakgebied is volop in ontwikkeling. Je kunt bij ons meegroeien in een bedrijf met internationale ambities.

Verder bieden we je het volgende:

  • Een functie voor 32-40 uur in de week;
  • Een leaseauto hoort bij het arbeidsvoorwaardenpakker omdat op verschillende locaties zal werken in de randstad.
  • Werken in een leuke, boeiende omgeving met vakkundige collega's;
  • Een uitstekende beloning en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals volledige reiskostenvergoeding, een uitstekende pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden;
  • Een leuke werkomgeving, waar open-, eerlijkheid en fun belangrijke kernwaarden zijn.
  • Gedeeltelijk vanuit huis werken is bij ons geen probleem. Verder zal je afwisselend werken in Zoetermeer, Rotterdam, Utrecht en Zaandam.
Nederland, Zuid-Holland, Zoetermeer
Spotler NL

of